БЮДЖЕТИРОВАНИЕ

Система бюджетирования предприятия: какие бюджеты в неё входят

Бюджет компании - это не один документ, а система взаимосвязанных бюджетов.

На практике внимание часто сосредоточено на итоговых цифрах: доходах, расходах и денежных средствах. Но эти показатели - результат деятельности компании.

Они формируются за счёт других бюджетов, отражающих реальные процессы, ресурсы и финансовые возможности предприятия.

Чтобы управлять бюджетом, недостаточно видеть итоговые цифры. Нужно понимать, как они формируются и какие бюджеты между собой связаны.
Четыре группы бюджетов предприятия
Для удобства управления и контроля бюджеты компании можно объединить в четыре основные группы.
1. Основные бюджеты - отражают итоговые финансовые показатели и позволяют руководству оценивать прибыль, ликвидность и финансовую устойчивость компании.
2. Операционные бюджеты - связаны с основной деятельностью предприятия и показывают, за счёт каких процессов формируются выручка, затраты и прибыль.
3. Вспомогательные бюджеты - отражают финансовые возможности и ограничения, связанные с инвестициями, налогами и привлечением финансирования.
4. Дополнительные бюджеты - предназначены для отдельных программ и мероприятий, поддерживающих развитие компании и её долгосрочные результаты.

Это практическая группировка по управленческому назначению. В разных компаниях состав и классификация бюджетов могут отличаться.

Главное - каждая группа должна иметь понятную функцию в общей системе бюджетирования.
Основные и операционные бюджеты: результат и его формирование
Основные бюджеты показывают итоговую финансовую картину предприятия.

В рассматриваемой системе к ним относятся:
  • бюджет доходов;
  • бюджет затрат;
  • бюджет движения денежных средств.
Именно по ним руководство оценивает финансовый результат, ликвидность и способность компании выполнять свои обязательства.

Но основные бюджеты не объясняют полностью, почему сформировалась именно такая сумма.
Ответ содержится в операционных бюджетах.

К ним относятся бюджеты продаж, производства, выполнения работ, потребности в ресурсах, фонда оплаты труда и управленческих расходов.

Именно на операционном уровне формируется экономическое основание будущих доходов и затрат.

Например, если компания планирует увеличить объём транспортных услуг, это решение должно отразиться на загрузке техники, потребности в водителях, расходах на топливо и техническое обслуживание.

Только после согласования этих показателей можно обоснованно рассчитать доходы и затраты предприятия.

Поэтому основные и операционные бюджеты нельзя рассматривать отдельно друг от друга.
Операционные бюджеты показывают, как формируется финансовый результат, а основные - к каким итоговым показателям приходит компания.
Вспомогательные и дополнительные бюджеты: возможности развития
Не все расходы компании непосредственно связаны с текущим выпуском продукции или оказанием услуг.

Часть бюджетов определяет финансовые возможности предприятия, а часть направлена на его развитие и устойчивость в долгосрочной перспективе.

Вспомогательные бюджеты в рассматриваемой системе включают:
  • инвестиции и капитальные затраты;
  • налоги;
  • кредиты и займы.
Они помогают оценить, сколько средств потребуется на развитие, какие обязательные платежи предстоит выполнить и какие источники финансирования доступны компании.

Например, предприятие может планировать увеличение объёма производства, но для этого потребуется приобрести дополнительное оборудование. Операционные бюджеты покажут будущие объёмы и затраты, а инвестиционный бюджет - потребность в капитальных вложениях.

Дополнительные бюджеты предусматривают финансирование отдельных программ и мероприятий:
  • обучение и повышение квалификации;
  • мотивационные программы;
  • корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы.
Такие расходы могут не давать немедленного финансового результата, но способны влиять на квалификацию и вовлечённость персонала, стабильность работы и развитие компании.

Все четыре группы бюджетов должны быть согласованы между собой.

Операционные бюджеты формируют финансовый результат, основные показывают его, вспомогательные отражают финансовые возможности и ограничения, а дополнительные поддерживают развитие компании.
Фиксируем главное

Система бюджетирования - это не количество таблиц и не степень детализации расходов.

Её ценность заключается во взаимосвязи бюджетов, позволяющей понять, как планы деятельности превращаются в финансовые показатели.

Нельзя управлять только итоговыми цифрами.
Нужно управлять тем, как они формируются.

Именно поэтому отдельные бюджеты объединяются в мастер-бюджет - согласованную финансовую модель предприятия.

Он позволяет проверить, соответствуют ли планы ресурсным и финансовым возможностям компании, обеспечены ли обязательства денежными средствами и какой результат предприятие рассчитывает получить.

Бюджетирование работает только как система, в которой каждый бюджет выполняет свою задачу, а все вместе они обеспечивают принятие обоснованных управленческих решений.
  • АВТОР
    Ольга Хананова
    Руководитель-практик с более чем 20-летним опытом в финансах, управлении,
    бизнес-процессах и ИТ. Автор проекта QuickCaps Skills.
Практический курс QuickCaps Skills

Бюджет без иллюзий: как связать план, ресурсы и деньги в систему
Хотите пройти весь путь от идеи до обоснованного решения?
В курсе вы последовательно разберёте проверку идеи, рынка, возможностей компании, целей, экономики, рисков и подготовку проекта к защите.
Посмотреть программу курса
Читайте также
Материалы по теме "бюджетирование"
Бюджетирование
Бюджетирование
Бюджетирование
Бюджетирование
Бюджетирование
Бюджетирование
Made on
Tilda